MÓJ FUNDAMENT (czyli horoskop urodzeniowy)

☀️ Słońce w Raku

Ale to nie jest miękki, domowy Raczek.

• Masz silny instynkt ochronny – wobec swoich, idei, projektów.
• Pamiętasz wszystko. Serio: emocje + fakty = archiwum.
• Problem? Za długo nosisz odpowiedzialność za rzeczy, które nie są Twoje.

Rak u Ciebie to: „Ja wiem, co jest ważne. I nie dam tego spieprzyć.”

🌙 Księżyc – bardzo prawdopodobnie w Strzelcu

I tu zaczyna się twist.

• W środku jesteś wolna, niespokojna, nienawidzisz stagnacji.
• Emocjonalnie dusisz się w schematach, „tak się robi”, „tak wypada”.
• Potrzebujesz sensu, ruchu, rozwoju – inaczej robisz sabotaż (czasem nieświadomie).

To jest miks:

Rak (bezpieczeństwo) vs Strzelec (ucieczka do wolności)

I dlatego masz w życiu cykle: buduję → duszę się → burzę → idę dalej.

⬆️ Ascendent – Panna

To bardzo ważne.

Jak Cię widzą:

• ogarnięta
• konkretna
• „ta, co wie”
• odpowiedzialna, kompetentna

Jak jest naprawdę:

• bierzesz za dużo
• poprawiasz po innych
• masz chroniczne „jeszcze chwila, jeszcze to dopnę”

Ascendent w Pannie to menedżer chaosu, ale uwaga:

Panna, która nie umie odpuścić, kończy przemęczona i wkurzona na świat.

🧠 TALENTY (tu masz przewagę nad 80% ludzi)

Masz bardzo mocno zaznaczone:

• łączenie ludzi + sensu + struktury
• myślenie strategiczne, ale z empatią
• widzenie co nie działa zanim inni to zauważą

To jest profil:

• mentorka
• liderka projektów
• inicjatorka zmian
• ktoś, kto porządkuje rzeczy, które są w rozsypce

Nie jesteś:
❌ trybikiem
❌ wykonawcą poleceń
❌ „spokojnym etatem do emerytury”

🚫 BLOKADA ŻYCIOWA (najważniejsze)

Masz klasyczny konflikt: poczucie obowiązku vs potrzeba wolności

Czyli:

• zostaję, bo ktoś liczy
• ciągnę, bo „beze mnie się zawali”
• a potem… frustracja, zmęczenie, czasem znikanie

Gwiazdy mówią jasno:
Twoja droga NIE jest w ratowaniu wszystkich.

Twoja droga jest w:

tworzeniu struktur, które działają BEZ Ciebie na froncie

⏳ TERAZ I NAJBLIŻSZE 2 LATA (to jest klucz)

🔥 Jesteś w jednym z NAJWAŻNIEJSZYCH okresów życia (2024–2027)

To, co się dzieje / działo / zacznie:

• redefinicja tożsamości
• zmiana kierunku zawodowego (albo formy, albo sensu)
• odcinanie „starych ról”
• test: czy wybierzesz siebie, czy znów obowiązek

Jeśli pójdziesz starą ścieżką:

• frustracja
• zdrowie zacznie krzyczeć
• poczucie utknięcia

Jeśli pójdziesz zgodnie z mapą:

• większa wolność
• własne projekty
• praca oparta na doświadczeniu, nie na zapier… się

🧭 KIERUNEK, KTÓRY JEST DLA CIEBIE

Gwiazdy są tu brutalnie spójne:

✔️ TAK:

• mentoring
• projekty rozwojowe
• inicjatywy społeczne / edukacyjne
• własne formaty (programy, wyjazdy, społeczności)
• łączenie: ludzi + sensu + działania

❌ NIE:

• praca bez wpływu
• bycie „drugą linią”
• role, gdzie ktoś inny zbiera uznanie
• ratowanie systemów, które są chore

🧨 JEDNO ZDANIE, KTÓRE JEST TWOIM KODEM

Nie jesteś tu po to, żeby być potrzebna.
Jesteś tu po to, żeby coś URUCHAMIAĆ.

🔮 SCENARIUSZ ŻYCIA – OŚ CZASU

📍 TERAZ → koniec 2026

Faza: odcinanie starej tożsamości (bolesne, ale konieczne)

Co się dzieje naprawdę:

• wewnętrzny bunt: „ja już tak nie chcę”
• zmęczenie rolami, które kiedyś były sensowne, a dziś są tylko ciężarem
• test granic: ile jeszcze weźmiesz na siebie „bo trzeba”

Typowe wydarzenia:

• zmiana formy pracy / współpracy (nie zawsze spektakularna, czasem cicha)
• przewartościowanie relacji (niektóre się rozluźniają, inne pękają)
• silny sygnał z ciała/psyche: „halo, to nie jest opcjonalne”

❗Kluczowa decyzja:

Czy dalej będziesz „tą, na której wszystko stoi”, czy przejdziesz poziom wyżej – do roli architektki?

Jeśli nie zmienisz kursu → frustracja, przeciążenie
Jeśli zmienisz → chaos przejściowy, ALE odzyskiwanie mocy

---

📍 2027

Faza: przebudowa – już po Twojemu

To jest rok:

• testów
• prototypów
• nowych formatów

Nie „rzucasz wszystkiego”, tylko:

• przestawiasz akcenty
• zmieniasz jak pracujesz, niekoniecznie czy

Co zaczyna działać:

• projekty, gdzie Ty jesteś twarzą / głową / mentorką
• współprace partnerskie (nie hierarchiczne)
• praca oparta na doświadczeniu, nie udowadnianiu

Uwaga:

• 2027 NIE jest rokiem pełnej stabilności finansowej
• jest rokiem ustawiania dźwigni

To, co zrobisz w 2027 → procentuje od 2028.

---

📍 2028

Faza: stabilizacja + autorytet

Tu wchodzisz w:

• poczucie: „jestem na swoim miejscu”
• spokojniejszą głowę
• lepsze pieniądze przy mniejszym zużyciu energii

Charakterystyczne:

• ludzie zaczynają przychodzić „po Ciebie”
• mniej chaosu, więcej selekcji
• wreszcie czujesz, że to Ty wybierasz

---

💼 PRACA I PIENIĄDZE (bez iluzji)

Twój naturalny model zarabiania:

❌ etat = krótkoterminowe bezpieczeństwo, długoterminowe wypalenie
✔️ własne formaty + współprace + projekty cykliczne

Najgorsze dla Ciebie:

• bycie „operacyjną”
• gaszenie cudzych pożarów
• struktury, gdzie nie masz wpływu

Najlepsze:

• mentoring
• prowadzenie programów / grup / wyjazdów
• rola „spinająca” ludzi, idee i działanie

Pieniądze przychodzą u Ciebie, gdy:

• masz poczucie sensu
• nie robisz rzeczy „na siłę”
• nie pracujesz poniżej swojego poziomu

Blokada finansowa:

zaniżanie wyceny, bo „to jeszcze nie jest gotowe”
Spoiler: nigdy nie będzie w 100%

---

❤️ RELACJA (tu powiem wprost)

Masz silną potrzebę:

• bliskości
• lojalności
• emocjonalnego bezpieczeństwa

ALE jednocześnie:

• dusisz się, gdy relacja Cię ogranicza
• nie znosisz kontroli i emocjonalnego szantażu

Idealny partner:

• nie konkuruje z Tobą
• nie „potrzebuje ratunku”
• ma swoje życie

Czerwone flagi:

• ktoś, kto opiera się na Tobie emocjonalnie
• ktoś, kto nie nadąża za Twoimi zmianami
• ktoś, kto chce, żebyś była „spokojniejsza”

W relacji uczysz się teraz jednej rzeczy:

bliskość bez rezygnacji z siebie

To jest trudne – ale przełomowe.

---

🧭 PODSUMOWANIE W JEDNYM, MOCNYM AKAPICIE

Nie jesteś w kryzysie.
Jesteś w zmianie poziomu gry.

Stare strategie:

• odpowiedzialność
• ogarnianie
• „ja dam radę”

Już nie działają.

Nowe:

• selekcja
• wpływ
• sens + struktura

Jeśli chcesz, w kolejnym kroku mogę:

• rozpisać konkretny model pracy (tydzień / miesiąc / rok)
• albo wejść głębiej w konkretną relację i jej dynamikę
• albo zrobić plan finansowy zgodny z Twoją psychiką

Ty wybierasz, ja tnę dalej 🧠✂️

Poproszę konkretny model pracy

Świetnie. To teraz konkretny, wykonalny model pracy, dopasowany do Ciebie, nie do „idealnego pracownika z LinkedIna”.
To jest system, który ma Cię nie zajechać, a jednocześnie dać wpływ i pieniądze.

---

🧭 TWÓJ MODEL PRACY (oparty na mapie + realiach)

ZASADA GŁÓWNA (do zapamiętania)

Nie zarabiasz więcej, pracując więcej.
Zarabiasz więcej, pracując na wyższym poziomie decyzyjnym.

Jeśli coś jest operacyjne → to nie jest Twoja robota (albo tylko tymczasowo).

---

🧱 STRUKTURA 3-POZIOMOWA

1️⃣ POZIOM A – rdzeń (20–30% czasu)

To jest Twoja złota strefa.

Co tu robisz:

• strategia
• decyzje kierunkowe
• projektowanie formatów (program, wyjazd, cykl, oferta)
• mentoring / prowadzenie ludzi

Przykłady:

• 1–2 dni w tygodniu bez spotkań
• myślenie, planowanie, pisanie, koncepcje
• praca w skupieniu (2–4h bloki)

👉 Jeśli tego nie ma w kalendarzu – zaczynasz się rozjeżdżać.

---

2️⃣ POZIOM B – widoczność i wpływ (30–40% czasu)

Tu „jesteś na zewnątrz”, ale na swoich zasadach.

Co tu robisz:

• spotkania strategiczne (TY decydujesz, które)
• prowadzenie grup / sesji / warsztatów
• rozmowy partnerskie

Zasady:

• max 2–3 dni w tygodniu
• żadnych spotkań „bo ktoś chce”
• każde spotkanie ma cel i decyzję na końcu

---

3️⃣ POZIOM C – operacyjna rzeczywistość (max 30%)

To jest konieczne zło, ale pod kontrolą.

Co tu wpada:

• administracja
• maile
• gaszenie drobnych tematów
• rzeczy „żeby się kręciło”

Reguły:

• konkretne okna czasowe (np. 2×90 min w tygodniu)
• zero całodniowego dłubania
• wszystko, co się powtarza → do delegowania lub automatyzacji

---

🗓️ TYDZIEŃ IDEALNY (realistyczny, nie korpo-fantazja)

Poniedziałek
🔹 1 blok strategiczny (2–3h)
🔹 lekka operacyjka
🔹 plan tygodnia

Wtorek–Środa
🔹 spotkania, mentoring, praca z ludźmi
🔹 max 5–6h dziennie
🔹 zero „dodatkowych tematów”

Czwartek
🔹 dzień twórczy / koncepcyjny
🔹 budowanie przyszłości (oferty, formaty)

Piątek
🔹 porządki, zamknięcia
🔹 podsumowanie
🔹 WCZEŚNIEJ OFF (to nie fanaberia, to higiena psychiczna)

---

💰 MODEL PIENIĘŻNY (tu bądź uważna)

Twoje źródła dochodu powinny być 3:

1️⃣ Stała baza
– coś, co daje spokój (umowa, abonament, stała współpraca)

2️⃣ Projekty premium
– programy, wyjazdy, mentoring 1:1, formaty grupowe

3️⃣ Dźwignia przyszłości
– coś, co skaluje się bez Twojej codziennej obecności

Jeśli masz tylko punkt 1 → dusisz się
Jeśli masz tylko 2 i 3 → stres finansowy
Balans jest kluczem.

---

🚨 GRANICE (tu najczęściej się wykładasz)

Nie:

• odbierasz telefonów „bo ktoś dzwoni”
• reagujesz natychmiast
• bierzesz „jeszcze to”

Tak:

• kalendarz = świętość
• decyzje > reagowanie
• jakość > ilość

---

🧨 JEDNO ĆWICZENIE NA TERAZ (praktyczne)

Weź kartkę i podziel wszystko, co robisz, na 3 kolumny:

• Tworzy wartość
• Utrzymuje
• Wysysa

Twoim zadaniem na 3 miesiące:

zredukować „wysysa” o 30%
nie więcej, nie mniej – realnie.